最难受的不是结果，而是我最怕的不是离职，是所谓的“误会”是被设计出来的 在我的职业生涯里，我越来越相信：真正折磨人的并不是最终的结果，也不是离开一个岗位的事实本身，而是那些看似偶发、却被人为放大的误解。有人说，误会是无解的谜...